Новые знания -
новые возможности

+7 (495) 543-76-48 +7 (495) 943-98-68

Заказ обратного звонка
 

Подробнее о корпоративном тренинге

Что входит в корпоративный тренинг?

Корпоративное обучение персонала предполагает обеспечение  сотрудников организации знаниями, умениями и навыками необходимыми для эффективного выполнения тактических задач и стратегических целей конкретной компании.

Каждая организация сложна и специфична. У каждой компании свои "рост, "вес", "хронические болезни", "аллергические реакции", поэтому не может быть универсального тренинга, как не может быть "волшебной" таблетки от всех недугов ( а хотелось бы, конечно:).

Работая с  конкретной компанией - особые решения, средства и технология работы тренера, инструменты и способы их подачи. Добиться такой индивидуальности позволяют 7  важных мероприятий  которые мы выполняем всегда, независимо от бюджета на обучение.
Все семь пунктов входят в стоимость.

1. Знакомство с Вашей компанией
Вы приобретаете тренинг, максимально учитывающий специфику Вашей компании, корпоративную культуру, особенности бизнеса в Вашей сфере .
 
2.  Предтренинговая диагностика
2.1.Переговоры с руководителями/представителями  компании заказчика о целях тренинга, о  проблемных зонах, зонах развития и т.п.

2.2. Оценка знаний, умений и навыков участников тренинга; определение мотивации и целей каждого участника тренинга).   

Обучение Ваших сотрудников будет полностью адаптировано к специфике Вашего бизнеса, более того тренер учтет потребности и задачи каждого сотрудника Вашей компании пришедшего на тренинг.
 
3. Разработка  и  утверждение программы тренинга заказчиком
Каждый пункт программы тренинга будет утвержден Вами. Цель – единое видение предстоящего тренинга  тренером и Вами.  
 
4.  Тренинг
Выполнение программы тренинга: приобретение участниками знаний и умений  в соответствии с целями и задачами тренинга.
 
5. Отчет о тренинге 
Вы сможете применить в своей работе рекомендации тренера по кадровой политике и развитии потенциала относительно каждого участника.
 
6.Посттренинговая поддержка 
Общение тренера с руководителями компании. Ответы на вопросы участников по электронной почте в течение 3 месяцев после семинара/тренинга.

 

7. Разработка учебного пособия
Ваши сотрудники будут иметь Учебное пособие, в котором изложены основные тезисы тренинга, рекомендации автора.

Цель – экономия времени тренинга для большей практической работы, возможность «освежить» знания, полученные на тренинге в будущем.

 

8. Посттренинговая диагностика (оценка полученных знаний, умений и навыков).
Вы сможете увидеть  уровень  усвоения знаний, умений и навыков, полученных на тренинге Вашими каждым сотрудником. 

9. Посттренинговое сопровождение
Мини-тренинг, круглый стол, ретренинг, анкетирование разовое или периодическое и тп.     
Ваши сотрудники смогут   убедиться в правильности применения ими полученных знаний,  еще раз их отработать под руководством тренера  и закрепить.   

 

 

 

Наши клиенты

* - обязательные для заполнения поля

Здесь Вы можете выбрать тематику обучения, формат и временной диапозон. Список тренингов откроется в новом окне.

Свяжитесь с нами
прямо сейчас

Звоните: +7 (495) 543-76-48 Заказать звонок
Пишите: Статус icq icq: 386824879 Статус Skype niset.ru