Новые знания -
новые возможности

+7 (495) 543-76-48 +7 (495) 943-98-68

Заказ обратного звонка

Лидерство: как вести за собой

печать

Программа нацелена на повышение эффективности использования лидерского инструментария в профессиональной/управленческой деятельности. Тренинг предоставляет возможность для развития потенциала каждого участника.

Те, кто смотрит наружу, - мечтают,
те, кто смотрит внутрь, - прозревают.

Карл Юнг

Современный подход к лидерству предполагает умение определять направление развития, формировать новое видение, осуществлять преобразования, а также уметь сплачивать людей, мотивировать и воодушевлять их на воплощение своих идей.

Для этого сегодня есть разные пути. Что же привлекает команду последователей идти за лидером? Что позволяет быть примером для подражания? Что вызывает желание вкладываться в реализацию идеи лидера? Что является основой его поведения? Каждый ли может стать лидером? На все эти вопросы нет единственно верного ответа. Выбрать свой лидерский путь и начать движение по нему и есть основная цель этой программы.

Цель тренинга:  повышение эффективности использования лидерского инструментария в  профессиональной/управленческой деятельности,  развитие лидерского потенциала каждого участника.

Задачи тренинга:
  • Диагностировать свои сильные и слабые стороны как лидера, привычные стратегии поведения.
  • Осознать свое личностное своеобразие лидера и определить направления развития своего лидерского потенциала.
  • Выбрать ближайший лидерский проект и начать его разработку (если необходимо).


Программа тренинга


Модуль 1. "Что такое лидерство. Кто такой лидер"


  • Основные функции лидера. Виды лидерства и лидеров. "Игроки" и "открытые" лидеры
  • Характеристика формального и неформального лидерства. Особенности делового и эмоционального лидерства. Лидерство и управление
  • Традиционные и современные подходы к лидерству: теория лидерских качеств; концепция лидерского поведения, имплицитная теория, концепции ситуационного лидерства
  • Личностные качества лидера: коммуникативные навыки, речь, энергия, харизма, легенда, мышление. Компетенции лидерства. Экспресс-диагностика лидерских компетенций
  • Социально-психологические феномены лидерства. Мифы и стереотипы лидерства. "Заменители" лидерства

Модуль 2. "Психология лидерства"


  • Мотивы лидерства. Личностные ценности и личные цели
  • Типы мотивации лидерства: власть над людьми, самореализация, самоутверждение личности в группе, помогающее поведение, мотивация "жертвы" и др. Лидерство, статус, авторитет
  • Личная ответственность. Лидерство и страх
  • Кризисы лидерства и их преодоление

Модуль 3. "Лидерство в повседневной менеджерской деятельности"


  • Лидерство в решении текущих межличностных и организационных проблем
  • Стили лидерства. Критерии выбора стилей
  • Лидер как эффективный посредник в конфликтных ситуациях

Модуль 4. "Управление группой и навыки влияния для Лидера"


  • Последователи и их значение для лидера
  • Развитие группы последователей: роль, место и цели лидера на каждой фазе развития
  • Навыки влияния на последователей: убеждение, внушение, заражение

Модуль 5. "Лидер как инициатор и проводник организационных изменений"


  • Концепции организационного развития и место лидера в них. Проблемы внедрения организационных изменений
  • Сопротивление последователей изменениям
  • Способы преодоления сопротивления. Формирование готовности к изменениям

Модуль 6. "Саморазвитие лидера"


  • Источники развития для Лидера
  • Создание событий для развития
  • Составление планов развития. Личные лидерские проекты

Методы работы на тренинге: деловые и ролевые игры, проблематизирующие дискуссии, интерактивная лекция, игровые эксперименты и упражнения, индивидуальные задания и рекомендации, коучинг, выборочная видеосъемка и видеоанализ, личный план развития.

80% - практика / 20% - практичная теория
 

Ведущие курса

Формат

Даты        

Стоимость 10 500 р.
При оплате:
  • 23 июля—7 авг.: 9 450 р. (−10%)
  • 8—21 авг.: 9 975 р. (−5%)
Стоимость 10 500 р.
При оплате:
  • до 11 сен.: 8 925 р. (−15%)
  • 11—26 сен.: 9 450 р. (−10%)
  • 27 сен.—10 окт.: 9 975 р. (−5%)
Стоимость 10 500 р.
При оплате:
  • до 13 ноя.: 8 925 р. (−15%)
  • 13—28 ноя.: 9 450 р. (−10%)
  • 29 ноя.—12 дек.: 9 975 р. (−5%)
В стоимость входит
В стоимость ОТКРЫТОГО тренинга входит:
  1. Предтренинговое анкетирование
  2. Ответы на вопросы участников в течение 3-х месяцев
  3. Учебное пособие
  4. Сертификат
  5. Видео упражнений с тренинга
  6. Кофе-паузы

Стоимость КОРПОРАТИВНОГО тренинга индивидуальна и зависит от тех опций, которые Вы выберете.

Напишите нам info@niset.ru или позвоните +7 (495) 543 76 48 и мы Вам дадим полный и ёмкий ответ.

×

Стоимость договорная

Стоимость зависит от многих факторов.

Оставьте заявку и мы вышлем Вам информацию

Время и место

  • C 10 до 18 часов
  • М. Каретный пер. 11, м. Цветной Бульвар

Время согласовывается удобное для Вас

Тренинг может проходить у Вас в офисе или у нас в Центре

Наши клиенты

Свяжитесь с нами
прямо сейчас

Звоните: +7 (495) 543-76-48 Заказать звонок
Пишите: Статус icq icq: 386824879 Статус Skype niset.ru