Новые знания -
новые возможности

+7 (495) 543-76-48 +7 (495) 943-98-68

Заказ обратного звонка

Технологии индивидуального коучинга. 2 ступень школы

печать

Курс будет интересен владельцам бизнесов, руководителям разных уровней, HR, коучам и бизнес-тренерам, специалистам в области человеческих ресурсов и клиентских отношений.

2 ступень Школы.  Модули № 6, 7, 8. 

Начало 2 ступени: 09 февраля 2013г. Далее смотрите в Расписании

Эта ступень школы посвящена созданию эффективных технологий достижений в межличностной коммуникации. Здесь рассматривается технология достижения успеха. И сценарии, и технология должны позволить в адекватные сроки добиться намеченных целей и реализовать задачи.

На этой сессии рассматриваются технологии проведения индивидуальной коучсессии. Изучаются вопросы, связанные с использованием личных ограничений и развития ресурсного мышления.

Особое внимание уделяется обогащению инструментария коучинга.


Программа тренинга

Ступень II. Модули № 6, 7, 8. 

 
Тематический вектор: технология коучинга – коучсессия – коммуникация – инструменты.
 
  1. Ключевые этапы технологии коучинга.
  2. Аудит и перепроектирование технологии достижений личного успеха.
  3. Понятие планки вызова.
  4. Работа с личными ограничениями.
  5. Развивающий анализ.
  6. Построение «цепочки передачи».
  7. Структура коуч-сессии.
  8. Сценарирование. Выбор предметного содержания и тактики проведения на каждую из коуч-сессий.
  9. Инструменты управления контактом в коучсессиях.  
  10. Методы и инструменты повышения результативности коуч-сессий.
 
Практическая часть
 
1. Шестислойная модель управления контактом
  • Элементы
  • Стили
  • Формы
  • Структура контакта

2. Контакт: взаимодействие, управление

  • Декодировка словесных кодов
  • Калибровка невербальной реакции
  • Подстройки
  • Обратная связь 

3. Типы и виды взаимодействия в паре и связки (манипуляции, конфликты, сотрудничество и т.д.)

4. Сходства и различия в мировоззрениях, ценностях, сценариях и т.д.

5. Осознание управление  взаимоотношениями:

  • Стратегическое
  • Оперативное
  • Ситуативное
6. Планирование и управление взаимоотношениями.
7. Стратегии и этапы формирования эффективных взаимоотношений в парах  и связках.
8. Театр взаимоотношений.
9. Ролевая импровизация с использованием классических схем взаимоотношений в парах и связках.
10. Архетипы, роли, маски
11. Позитивные и негативные сценарии в связках и парах
 
Что Вы будете уметь после 2 ступени Школы Системно-Интегративного Коучинга?
 
  • Вы овладеете 6 процессами системного коучинга (технологиями и техниками):
- создание и управление коучконтактом
- выбор «планки вызова» 
- аудит и перепроектирование технологии достижений успеха
- работа с личными ограничениями.
- развивающий анализ
- цепочка передачи
  • Умеете сценарировать коучсессии
  • Умеете выбрать тактику проведения  коучсессии
  • Знаете и применяет методы и инструменты повышения результативности коучсессий
  • Используете театр взаимоотношений и  символическую реальность
  • Используете ролевую и социодраматическую  импровизации  в коучинг
  • Проводите тренировочные и реальные сессии с индивидуальными клиентами
По окончании программы  выдается: 
 
  1. СЕРТИФИКАТ Европейской Ассоциации Коучинга (ЕСА)
  2. Свидетельство о повышении квалификации государственного образца (Практическая психология в управлении персоналом) МАБ
  3. Удостоверение о повышении квалификации Центра бизнес-образования НИСЭТ

Ведущие курса

  • Эдуард Падар

    Член Экспертно-Сертификационной комиссии, ведущий партнер Школы Системно- Интегративного Коучинга, коуч консультант, ведущий психодраматист России, коуч – консультант, один из основателей Школы системно-интегративного Коучинга в России.

    ××

    Консультант по организационному развитию, коуч, бизнес-тренер. В практике активно использует социо, психо и мифодраму, ролевые игры, расстановки по Хеллингеру, НЛП, экзистенциально-системный подход к человеку.

  • Иван Рыбкин

    Коуч-консультант, консультант по организационному развитию. Вице-президент ЕСА по РФ и СНГ, член Экспертно-сертификационной комиссии, КЭН, Заместитель генерального директора по развитию и обучению «РЕСО -Гарантия».

    Страница тренера ××

Формат

Даты        

В стоимость входит
В стоимость ОТКРЫТОГО тренинга входит:
  1. Предтренинговое анкетирование
  2. Ответы на вопросы участников в течение 3-х месяцев
  3. Учебное пособие
  4. Сертификат
  5. Видео упражнений с тренинга
  6. Кофе-паузы

Стоимость КОРПОРАТИВНОГО тренинга индивидуальна и зависит от тех опций, которые Вы выберете.

Напишите нам info@niset.ru или позвоните +7 (495) 543 76 48 и мы Вам дадим полный и ёмкий ответ.

×

Стоимость договорная

Стоимость зависит от многих факторов.

Оставьте заявку и мы вышлем Вам информацию

Время и место

  • C 10 до 18 часов
  • Москва, Холодильный пер. 3, м. Тульская

Время согласовывается удобное для Вас

Тренинг может проходить у Вас в офисе или у нас в Центре

Наши клиенты

Свяжитесь с нами
прямо сейчас

Звоните: +7 (495) 543-76-48 Заказать звонок
Пишите: Статус icq icq: 386824879 Статус Skype niset.ru