Новые знания -
новые возможности

+7 (495) 543-76-48 +7 (495) 943-98-68

Заказ обратного звонка

Тренинг для тренеров

печать

Тренинг для начинающих и имеющих небольшой опыт бизнес-тренеров. Корпоративным и независимым тренерам будет интересна эта программа, а так же hr-менеджерам, психологам и консультантам. 

Участники обучаются по оригинальной методике, дающей в руки действительно работающую, эффективную и надёжную как автомат Калашникова технологию создания результативного тренинга по своей тематике.

Все материалы тренинга очень структурированны, понятны, информативны.
Тренинг отличается высокой интенсивностью индивидуальной и групповой работы, что обеспечивает изменения не только на уровне навыков и знаний, но и на уровне личности участников.


Программа тренинга

 

Модуль 1. Каркас тренинга

1.1 Введение в тренинг
  • Что такое тренинг?
  • История появления и развития
  • Тренинг как активная форма обучения
  • Понятие психологического тренинга
  • Школы психологического тренинга
  • Разновидности тренинговых групп
  • Виды тренингов
  • Особенности интенсивного обучения взрослых
 
1.2 Как создать свой тренинг?
  • Технологии создания, схемы
  • Цикл Колба
  • Питерская схема тренинга.
  • Этапы тренинга
  • Подбор группы
  • Вступительное слово тренера
  • Знакомство и создание работоспособности группы
  • Ориентация на проблему
  • Этап изменений
  • Законченное действие
  • Запрос заказчика: что за понятным названием? Форматирование будущего тренинга
 
Модуль 2. Инструменты тренера
  • Инструментарий тренера
  • Психо - гимнастика, ролевые игры, групповые дискуссии и дебаты, тестирование, групповая рефлексия, интерактивное взаимодействие
  • Методы разогрева участников и завершения тренинга, методы снятия усталости и поддержки друг друга, ориентации на тему тренинга и привлечения опыта участников
  • Моделирование основных этапов и методов тренинга будет осуществляться на примере тренинга эффективного общения (классический тренинг коммуникативных навыков).
  • Моделирование основных этапов и методов тренинга будет осуществляться на примерах наиболее популярных сегодня тренингов: продаж, переговоров, командообразования и т.п
 
Модуль 3. Тренер и группа
3.1. Психология ведения группы
  • Основные принципы групповой работы
  • Групповая динамика, методы управления ею
  • Структура группы и групповые роли
  • Сплочённость и групповое напряжение
  • Фазы развития группы
 
3.2. Руководство тренинговой группой
  • Тренер и его роли
  • Ваши амплуа
  • Трудные ситуации тренинга
  • Суть и принципы тренерской работы
  • Роли тренера на разных этапах тренинга
  • Запрос заказчика: что за понятным названием?
  • Форматирование будущего тренинга
 
3.3. Супервизия в создании тренинга
  • Участники создадут и опробуют собственный тренинг по выбранной ими тематике
  • Подготовка проектов тренинга: программа для заказчика, сценарий для себя, упражнения ираздаточный материал для тренинговой группы
  • Защита учебных проектов
 

Обратите внимание на похожие тренинги

Ведущий курса

  • Ирина Журавлева

    Образование

    • Псковский государственный педагогический университет им. Кирова. Психолог.  
    • Аспирантура Российского государственного педагогического университета им. Герцена, Санкт-Петербург. Кандидат психологических наук.
    • Институт практической психологии ИМАТОН (СПб).
    • Псковский областной институт повышения квалификации работников образования.
    • Серия курсов и тренингов для тренеров.

    Опыт работы

    • Бизнес-тренер
    • Руководитель отдела дистанционного обучения интернет-портала
    • Преподаватель психологии
    • Промышленный психолог

    Клиенты

    • НПФ «Райффайзен»
    • ООО «Завод Пластпром» (г.Псков)
    • Страховая комапния «Генеральный Страховой Альянс» (г. Москва)
    • Холдинг Arts Group  (г.Москва)
    • ООО «Центр современных технологий» (г.Мурманск)
    • Псковский государственный университет им. Кирова
    • Компания «Нью Постер Групп» (г.Москва)
    • Российский университет кооперации (г.Москва)
    • Российский государственный педагогический университет им.Герцена
    • Современный гуманитарный университет и другие.

    Ведет исследования коллектива и возможностей тренинга. Автор научных статей по теме исследования в научных изданиях, участие в конференциях.

    Публикации

    • Конформность как элемент континуума реакций индивида на ситуацию конфликта мнений.\Интегративный подход в психологии: сборник научных статей под ред. В.Н. Панфёрова и Е.Ю. Коржовой
    • О континуальности конформности.
    • Об эмпирическом изучении феномена конформизма в малых группах.
    • Новый подход к рассмотрению конформности: переход от дихотомии к континуальности.
    • Об эмпирическом исследовании конформности как континуума.
    • Понятие конформность: история изучения, концепция спектра реакций.

    Тренерский стиль отличает хороший баланс теории, психологии и педагогики. Отличная структурированность и   глубина подачи учебного материала. Внимание к личности и потребностям каждого участника, выявление и развитие сильных сторон его индивидуальности.

    ××

    Бизнес-тренер. Кандидат психологических наук.Специализация: коммуникация, методика тренерской работы.

     

Формат

Даты        

В стоимость входит
В стоимость ОТКРЫТОГО тренинга входит:
  1. Предтренинговое анкетирование
  2. Ответы на вопросы участников в течение 3-х месяцев
  3. Учебное пособие
  4. Сертификат
  5. Видео упражнений с тренинга
  6. Кофе-паузы

Стоимость КОРПОРАТИВНОГО тренинга индивидуальна и зависит от тех опций, которые Вы выберете.

Напишите нам info@niset.ru или позвоните +7 (495) 543 76 48 и мы Вам дадим полный и ёмкий ответ.

×

Стоимость договорная

Стоимость зависит от многих факторов.

Оставьте заявку и мы вышлем Вам информацию

Время и место

  • C 10 до 18 часов
  • м. ВДНХ. ул.Ярославская, д. 8/3, оф. 515

Время согласовывается удобное для Вас

Тренинг может проходить у Вас в офисе или у нас в Центре

Наши клиенты

Свяжитесь с нами
прямо сейчас

Звоните: +7 (495) 543-76-48 Заказать звонок
Пишите: Статус icq icq: 386824879 Статус Skype niset.ru